淮南市田家庵区市场监督管理局根据工作需要，现委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘驾驶员，招聘方案如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备、公平公正、竞争择优、依法依规的原则。

　　二、招聘计划：驾驶员1名。

　　三、应聘人员具备的基本条件及资格要求

　　1.遵守国家法律法规，无违法违纪行为。

　　2.年龄45周岁以下，持有机动车C1及以上驾驶证，五年以上驾龄，服从组织安排。

　　3.同等条件下，有专职驾驶员等相关工作经验者优先考虑。

　　四、有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.在读的全日制普通高校学生；

　　7.法律规定不得参加报考的其他情形的人员；

　　8.每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按报名及资格审查、面试、背调、公示、聘用等程序进行，具体如下：

　　1.报名方式及资格审查：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、资质证书等相关证件扫描、打压缩包、备注姓名及所应聘岗位发送至928224157@qq.com邮箱（报名未注明应聘岗位视为无效报名），报名截止时间招满为止，咨询电话：0554--6410363。

　　2.面试

　　（1）面试时间及地点：电话方式另行通知。

　　（2）面试比例：同一岗位招聘计划数与确认报名人数不低于1：3比例面试。若达不到面试比例，经委托单位同意可继续进行面试。

　　（3）面试内容：资格审查符合条件的应聘者，公司将组织专业考评人员进行面试考评。面试由招聘工作领导小组组织开展，采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的举止仪表、身体健康状况、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、驾驶经验与技巧、安全意识与法规遵守、交通路线熟悉度、应急处理能力，满分为100分，面试成绩设定60分合格分数线，低于60分的，则取消应聘资格。

　　3.背景调查：根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定背调人选进行背景调查，全面了解应聘人员的个人征信、遵纪守法、教育经历、身体健康等信息。

　　4.公示聘用：背调材料审查合格后对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘用工作人员。

　　六、工资及待遇

　　试用期1个月，试用期工资2100元/月;转正工资2100元/月（含社会保险个人应缴纳部分），另有工会福利、餐补、通讯补贴、出车补助、满勤奖等。

淮南市四宜人力资源服务有限责任公司

2025年1月20日